Dnes: 21. ledna 2018    | Registrace | Hledáme | Redakce | Info | Testy | Školení | Ocenění | Nápověda | Čtenář: nepřihlášen

Rychlé odkazy
  • Hlavní stránka
  • Seznam rubrik
  • Ankety
  • Editoriály
  • TOP 15
  • KONFERENCE 2008
  • KONFERENCE 2007
  • KONFERENCE 2006
  • KONFERENCE 2005
  • KONFERENCE 2004
  • Sborník
  • Testy
  • Virtuální školení
  • Personalizace


  • Hledáte práci?
    Hledáme redaktora - pojďte s námi tvořit Databázový svět!

    Vyhledávání

    Hledej
    na Databázovém světě!



    Rozšířené vyhledávání

    Rubriky
    Aktuality
    Bezpečnost
    Business
    Česká scéna
    Datové sklady
    Dokumentace
    Dotazovací jazyky
    Hardware
    Historie
    Komentáře
    Literatura
    Metodologie
    Nondb
    Open Source
    Poradna
    Produkty
    Případové studie
    Redakce
    Rozhovory
    Standardy
    Technologie
    Tipy - triky
    Tiskové zprávy
    Vývoj
    Vývojové nástroje
    Zajímavosti

    Co je to?
    SQL
    (Structured Query Language)

    Jedná se o neprocedurální jazyk, používaný v databázových technologiích. Počátky tohoto jazyka spadají do druhé poloviny minulého století.

    Akce
    Dynamická Datová Centra
    - na semináři se seznámíte s komplexním řešením a koncepcí Dynamických Datových Center od Fujitsu Siemens Computers se speciálním důrazem na řešení FlexFrame.

    Textová inzerce
    IBPhoenix - Vše o InterBase a Firebirdu.

    Smějete se rádi? - Pak je pro vás Vtipník to pravé!

    Prodejce reklamy - Hledáme schopného prodejce reklamního prostoru, možnost i externí spolupráce.

    Přihlášený čtenář
    Nepřihlášený čtenář

    O portálu
    Databázový svět
    ISSN: 1213-5933

    Web je optimalizován pro rozlišení 1024x768, nicméně kromě větších rozlišení podporujeme i 800x600. Podrobnosti najdete zde.

    Chcete-li mít kdykoliv možnost zkontrolovat obsah našeho portálu, můžete využít podporu rss. Podrobnosti najdete zde.
    Oracle roste – také akvizicemi


    [Komentáře] - Společnost Oracle je pro mnohé synonymem úspěchu. Oprávněně. A platí to nejen v technologické oblasti – databázové technologie Oracle jsou špičkové – ale také v oblasti informačních systémů, zejména pak pro podnikovou sféru. Pojďme se s odstupem tří měsíců podívat na akvizici konkurenčního PeopleSoftu.



    Prakticky každý trh je konečný a omezený svými zdroji, nic na tom nemění fakt, že celosvětově je ještě podniková informatika velmi nenasycenou oblastí. I z tohoto důvodu je jedním z hlavních cílů prakticky každé softwarové společnosti zvyšovat své podíly na trhu. Výjimkou není ani společnost Oracle, která takřka dvacet měsíců bojovala o možnost převzít konkurenční PepopleSoft. Ještě před dvěma měsíci bychom na toto téma mohli najít mnoho komentářů v tištěných i on-line médiích, postupem času se ale vše vrací do normálních kolejí. A to je bezesporu dobře – nechtěl jsem akvizici komentovat horkou jehlou, proto jsem si ponechal důležitý odstup. A nejen časový.

    Fakta hovoří jasně – po dlouhé době, obchodních i právních bitvách se to podařilo. Společnost Oracle získala v PeopleSoftu za cca 10,6 miliard dolarů majoritní podíl. Skončilo tím období boje a nastal čas pro konsolidaci. A také léčbu, neboť postavení a vztah odborné i laické veřejnosti jak ke kupujícímu, tak i prodávajícímu byl bezesporu celým průběhem ovlivněn. Ostatně, podstatou návrhu PeopleSoftu na soudní řešení včetně vysokého odškodného přesahující jednu miliardu dolarů bylo poškození dobrého jména společnosti a uvádění zákazníků v omyl.

    V žádném případě tím nechci říci, že bych souhlasil s tvrzením o nekalých praktikách společnosti Oracle. Domnívám se, že pravdou je více méně pravý opak vycházející z ekonomické reality současného světa. Podobně jako vyspělé ekonomiky, tak i některé prosperující společnosti – včetně Oracle – mají k dispozici značné finanční prostředky, které je vhodné investovat. Současně tyto společnosti bojují o každé procento na trhu. A jednou z metod jsou akvizice a přebírání konkurenčních společností. Ať se nám to líbí nebo ne, je to skutečnost. Negativní reakce navíc byly uměle podporovány a povzbuzovány, například pokud šlo o budoucnost produktů přebírané společnosti. A to i přes fakt, že Oracle deklaroval pokračování podpory a vývoje. To přitom není v rozporu s letos v lednu uveřejněnou myšlenkou Larryho Ellisona o vytvoření nové informační architektury Fusion (Project Fusion), která by měla vzniknout na základě technologií Oracle, PeopleSoftu a J.D. Edwards (JDE stihla společnost Peoplesoft koupit ještě v průběhu "boje" za necelé dvě miliardy dolarů).

    Osobně se nedomnívám, že by v dohledné době mohlo převzetí vést k monopolnímu postavení Oracle na trhu s podnikovými informačními systémy. Pozice nejbližšího konkurenta SAP je dostatečně silná, podobně jako Oracle se začal soustředit také na malé a střední společnosti, drobná procenta na trhu si stále úspěšněji "uzurpují" drobní dodavatelé více či méně specializovaných řešení a hlavně i nadále bude platiti, že podnikové informační architektury jsou natolik rozdílné, že klasický monopol – například srovnávaný s postavením operačních systémů Windows – vlastně ani možný není.

    Domnívám se také, že bude více méně splněn časový plán nastíněný v lednu Johnem Wookey, viceprezident společnosti Oracle pro vývoj aplikací, který mj. počítá s tím, že:

    • PeopleSoft Enterprise 8.9 bude dokončen 2005
    • Oracle E-Business Suite 12 bude k dispozici příští rok
    • PeopleSoft Enterprise 9 bude k dispozici také v roce 2006
    • první Fusion aplikace budou k dispozici v roce 2007

    Důležitý je také veřejný závazek společnosti Oracle podporovat produkty PeopleSoft Enterprise, JD Edwards EnterpriseOne and JD Edwards World minimálně do roku 2013. Současně budou i nadále podporovány používané hardwarové a databázové platformy.

    V průběhu posledních dvou let jsem přemýšlel i o tom, jak by mohl svět IT vypadat, kdyby se Oracle k akvizici PeopleSoftu nerozhodl. Těžká otázka, ale domnívám se současně, že lehká odpověď. Nic takového by totiž nenastalo – PeopleSoft by byl v horizontu prvního desetiletí tohoto století koupen tak jako tak. Představuje totiž až příliš dobrou komoditu, byť s návratností mnoha a mnoha let. A vzhledem ke kupní síle a dostatečnému technologickému zázemí je více méně jediným logickým kupcem právě Oracle.

    Měli bychom se také oprostit od představy, že akvizice, byť označované za nepřátelské, skutečně nepřátelské a nevýhodné pro koncové uživatele jsou. Jistě, existují výjimky potvrzující pravidlo. Navíc, akvizicí probíhají denně desítky, ostatně i Oracle v těchto dnech vyhrál v souboji se SAP o společnost Retek. A takový je prostě život – nejen v IT. Držme Oracle i zákazníkům palce, aby i za deset let byla akvizice PeopleSoftu hodnocena jako úspěch – alespoň stejně, jako dnes.

    ( Celý článek! | Autor: Marek Kocan | Počet komentářů: 0 | Přidat komentář | Informační e-mailVytisknout článek )

    Vyhledávání
     

    Anketa
    Kolik ročně utratíte za dovolené?

    Nic 
     (1557 hl.)
    Do 1 000,- Kč 
     (1074 hl.)
    Do 10 000,- Kč 
     (1003 hl.)
    Do 25 000,- Kč 
     (1385 hl.)
    Do 50 000,- Kč 
     (1019 hl.)
    Do 75 000,- Kč 
     (1183 hl.)
    Více než 75 000,- Kč 
     (1022 hl.)

    Celkem hlasovalo: 8243


    Poslední komentáře
    frontierd@126.com
    frontierd@126.com
    frontierd@126.com
    c
    http://www.coachoutl

    Newsletter
    Přihlaste si nezávazně - i bez registrace - odběr informačního newsletteru. Podrobné informace najdete zde.

    Emailová adresa:


    Kalendář
    <<  Leden  >>
    PoÚtStČtSoNe
    1234567
    891011121314
    15161718192021
    22232425262728
    293031    

    Redakci připojuje


    Nejčtenější

    Databáze je prázdná!


    Nejvíce komentářů

    Databáze je prázdná!


    Reklama






    Nenechte si ujít články na dalších webech




    Na této stránce použité názvy programových produktů, firem apod. mohou být ochrannými známkami
    nebo registrovanými ochrannými známkami příslušných vlastníků.

    Databázový svět | dfKlub - digitální fotografie | Vtipník - vtipy přímo k Vám | Reminder - přestaňte zapomínat | Databázový svět

    Copyright (c) 2004 AVRE Publishing, spol. s r.o. Všechna práva vyhrazena